Cómo empezó el CEO de Apple Tim Cook – biografía infográfica

Cómo empezó el CEO de Apple Tim Cook – biografía infográfica

Desde la relativamente pequeña ciudad de Robertsdale, Alabama, hasta la cabeza de un gigante tecnológico de 2 billones de dólares en el corazón de Silicon Valley, California, la biografía de Tim Cook es para los libros de historia.

Así que pensamos que sería interesante echar un vistazo a su inspirador viaje a través de una infografía. Desplázate hacia abajo para saber más sobre el séptimo consejero delegado de Apple, Tim Cook.

Timothy Donald Cook nació el 1 de noviembre de 1960 y se graduó en el instituto Robertsdale en 1978 y se licenció en Ingeniería Industrial en la Universidad de Auburn en 1982.

Después pasó 12 años en el negocio informático de IBM y obtuvo un máster en Administración de Empresas (MBA) en la Escuela de Negocios Fuqua de la Universidad de Duke. En 1998, Cook conoció a Steve Jobs y esto le llevó a unirse a Apple a la edad de 37 años.

El resto, como se dice, es historia. Aquí tienes un resumen detallado de la historia hasta ahora:

Llegar más alto: el viaje de Tim Cook como CEO de Apple

Cook se unió a Apple como vicepresidente senior de operaciones globales en 1998. Once años después, en 2009, asumió el cargo de director de operaciones. Poco después, se convirtió en director general interino debido al deterioro de la salud de Steve Jobs.

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Finalmente, Jobs dimitió en 2011 y la junta directiva eligió a Cook como consejero delegado. Es un viaje impresionante y trascendental, sobre todo porque tuvo sus dudas sobre la oferta inicial de trabajo en Apple.

Durante su discurso de graduación en su alma mater, la Universidad de Auburn, en 2010, Tim compartió que unirse a Apple fue una de las decisiones más importantes y desafiantes de su vida.

Esto se debe a que en aquel momento, en 1998, las cosas no iban bien para la empresa y sus perspectivas parecían sombrías. El IPhone, el iPad, el iPod y el iMac aún no se habían desarrollado y Apple estaba perdiendo ventas.

Sin embargo, Jobs hizo una oferta tan persuasiva que Cook no pudo rechazar y dio un paso decisivo, a pesar de tener ya una carrera razonablemente exitosa. Esto nos muestra el poder de pensar en los riesgos y lo bien que pueden resultar a largo plazo.

Por supuesto, desde que Cook se hizo cargo de nuestra querida empresa tecnológica, se ha ganado la reputación de líder que busca llevar a Apple a la cima del éxito.

Liderazgo desde el núcleo: el estilo de liderazgo de Tim Cook

A menudo se debate entre Tim Cook y Steve Jobs para averiguar quién es el mejor director general, pero creo que ambos tienen sus propios estilos de visión.

Según Harvard Business Review, Cook es un multiplicador: un líder que puede hacer que los empleados sean más inteligentes, más innovadores y más competentes. Por tanto, el rápido crecimiento de Apple bajo su dirección no es ninguna sorpresa.

Al principio, muchos pensaron que carecía del estilo audaz y autoritario de Jobs, pero Cook utilizó sus puntos fuertes como hombre suave, carismático y reflexivo, con la capacidad de inspirar el talento global de alto nivel que Apple atrae para colaborar.

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Además, su experiencia personal le ha dotado de una mentalidad diversa. En varias entrevistas, Cook ha compartido cómo el hecho de haber crecido en Alabama le hizo sensible a la discriminación racial y a otras formas de discriminación en la sociedad.

Por eso ha hecho del «respeto a la dignidad humana» uno de los principios rectores de Apple. Ve a Apple no sólo como una empresa tecnológica, sino como una empresa cuya misión principal es realmente «hacer avanzar a la humanidad».

Esto es evidente en la forma en que los productos y servicios de Apple suelen tener en cuenta las necesidades de las personas con discapacidad. Esto es un liderazgo notable en su máxima expresión.

Tim Cook es un líder inspirador

La revista Forbes nombró a Tim Cook como una de las personas más influyentes del mundo ya en 2011, y esa afirmación sigue siendo cierta. Su fortuna supera los 1.000 millones de dólares, y tiene previsto donar la mayor parte de su fortuna a obras de caridad.

Apoya a varias organizaciones y organizaciones benéficas, como la Sociedad Americana del Cáncer, Bloomberg Philanthropies, la Fundación Gloria Estefan, PETA, el Hospital Infantil de Los Ángeles y muchas otras.

En definitiva, sus acciones coinciden definitivamente con las sabias palabras que dijo una vez: «Quieres ser el guijarro en el estanque que crea la ola del cambio».

¿Necesitas más inspiración? Mira estas increíbles citas de Tim Cook.

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