- 378 emprendedores y autónomos atendidos en el primer semestre mediante formación, asesoramiento y acompañamiento.
- 306 personas participaron en talleres de competencias digitales, inteligencia artificial y creación de webs.
- Se realizaron 24 asesoramientos personalizados y se facilitó el autoempleo de cinco menores de 30 años.
- Doce emprendedores recibieron formación específica para el concurso de proyectos empresariales.
El acuerdo de colaboración suscrito entre el consistorio murciano y la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) ha logrado dar cobertura a un total de 378 personas emprendedoras y autónomas durante los seis primeros meses del año. A través de un completo programa de acciones formativas, sesiones de asesoramiento y acompañamiento empresarial, se ha buscado tanto la creación de nuevos proyectos como la consolidación de los ya existentes, con un claro enfoque hacia la digitalización y la innovación.
La concejala de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, junto al secretario general de CROEM, José Luján, han hecho balance de lo ejecutado hasta ahora, subrayando el valor de la colaboración público-privada para reforzar el tejido productivo local. Bernabé ha insistido en que la alianza entre ambas entidades resulta esencial para ofrecer a los emprendedores murcianos herramientas prácticas y útiles, y ha destacado que los datos obtenidos evidencian el acierto de una estrategia orientada a la innovación, la digitalización y la generación de empleo.
Formación en competencias digitales y empresariales
Dentro de las actuaciones más relevantes, se han desarrollado seis jornadas y talleres centrados en competencias digitales y empresariales, con una duración acumulada de 18 horas. Estas sesiones han reunido a 306 participantes, quienes han podido familiarizarse con la inteligencia artificial generativa, la creación de páginas web sencillas y el manejo de asistentes personales, todo ello con el propósito de integrar las nuevas tecnologías en la gestión diaria de los negocios.
Además, se han organizado dos encuentros en línea dirigidos a emprendedores, autónomos y microempresas, bajo el sugerente título “Tener una idea bonita no te hará ganar dinero. Crea un negocio claro, ordenado y con futuro”. En estas citas virtuales se ha trabajado la elaboración de planes de negocio viables, un aspecto clave para garantizar la sostenibilidad de cualquier iniciativa empresarial.
Asesoramiento y apoyo al autoempleo
El convenio también ha permitido ofrecer 24 asesoramientos personalizados a emprendedores y empresas que se encuentran en sus primeras fases de desarrollo. Estos servicios han incluido diagnósticos y evaluaciones de proyectos, con el fin de allanar el camino hacia su puesta en marcha y evolución. En el ámbito del autoempleo, se ha facilitado la tramitación de cuatro altas censales y en la Seguridad Social, y se ha favorecido el acceso al trabajo por cuenta propia de cinco personas menores de 30 años, un colectivo con especiales dificultades para incorporarse al mercado laboral.
Paralelamente, se han impulsado acciones vinculadas a una plataforma digital B2B pensada para agilizar el traspaso de negocios, bienes y maquinaria. En este marco, se han mantenido entrevistas con 16 empresas interesadas en sumarse a la plataforma, y se ha brindado asesoramiento a otras dos compañías que atraviesan procesos de expansión. La digitalización de estos trámites busca reducir trabas burocráticas y dinamizar el tejido empresarial.
Preparación de proyectos empresariales
El acuerdo también ha servido para preparar a los participantes del XXXIV Concurso de Proyectos Empresariales del Ayuntamiento de Murcia. Un total de 12 emprendedores han recibido formación específica en técnicas de comunicación, orientada a mejorar la presentación de sus iniciativas ante posibles inversores. Estas sesiones, celebradas en la Agencia de Desarrollo Local, han permitido pulir las habilidades expositivas de los candidatos, un factor determinante para captar financiación.
Asimismo, se han puesto en marcha programas de apoyo para la elaboración de planes de negocio, el traspaso de empresas, la segunda oportunidad empresarial y la reducción de la brecha de género en el ámbito emprendedor. Con estas medidas, se pretende ofrecer un acompañamiento integral que abarque todas las etapas del ciclo de vida de un negocio.
Estrategia municipal de apoyo a empresas
Este convenio se enmarca dentro de la estrategia impulsada por la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, que a lo largo del año ha promovido 15 acuerdos de colaboración con asociaciones empresariales y profesionales. El objetivo es reforzar la red municipal de apoyo a empresas, autónomos y emprendedores, y todas las actuaciones se integran en el Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027.
Dicho plan establece la planificación estratégica como una herramienta para optimizar los recursos públicos, definir objetivos y coordinar a los distintos agentes del ecosistema socioeconómico local. La apuesta por la colaboración con entidades empresariales y profesionales se traduce en una mejora de la empleabilidad y la competitividad, así como en un acompañamiento constante a los proyectos emprendedores durante sus distintas fases de desarrollo.
Con estos resultados, Murcia consolida su posición como un municipio comprometido con la innovación y el emprendimiento, ofreciendo a quienes deciden montar su propio negocio las herramientas necesarias para afrontar los retos actuales. La formación en competencias digitales, el asesoramiento personalizado y el apoyo al autoempleo se revelan como pilares fundamentales de una política que busca generar un ecosistema empresarial sólido y sostenible a medio y largo plazo.
